根據公司黨委關於主題教育和大興調查研究的部署要求，7月14日，公司召開領導班子主題教育調研成果交流會。集體學習席大大總書記關於調查研究的重要論述，並結合公司調研工作開展交流各組調研情況，圍繞正反面典型案例進行研討，集思廣益研究提出對策措施，努力把調研成果轉化為解決問題、促進發展的實際成效。公司黨委書記、董事長王堤主持會議，公司領導班子成員及各板塊負責人參加會議。

      會上，與會人員首先共同學習了席大大總書記關於調查研究的重要論述。並圍繞「調研工作務求深、實、細、准、效」「真正把情況摸清、把問題找准、把對策提實」「改進調研方式，力戒形式主義、官僚主義」「以主題教育為契機，將調查研究發揚光大」等篇章和重要講話內容進行深入學習研討。

       認真聽取調研組發言後，王堤作了總結講話。

      王堤在會議中指出主題教育開展以來，公司領導班子大力弘揚求真務實之風，圍繞牽頭開展的重點課題，帶頭大興調查研究，深入基層、深入實際、深入一線，察實情、尋良策、謀實招，進一步加強了學習、凝聚了共識、促進了履職，達到了預期效果。下一步，要按照黨中央統一部署和上級黨委工作要求，堅持把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改貫通起來，有機融合、一體推進，推動主題教育和大興調查研究走深走實、取得實效。

      強調堅持不懈用好調查研究這個傳家寶，把調查研究作為堅定擁護「兩個確立」、堅決做到「兩個維護」的具體實踐，作為重要的思想方法和工作方法，貫穿各項工作全過程。要切實增強大興調查研究的高度自覺，堅持實事求是，堅持問題導向，堅持系統觀念，聚焦打造「雙典範價值企業」的目標任務和重點工作，着力提高調查研究質效。

      王堤要求做好調研成果轉化運用的「後半篇文章」。各單位要對調研成果進行系統梳理，針對調研發現的問題，具備條件的要立行立改；對於涉及重要問題的對策意見應及時召開有關會議進行研究，認真制定問題、責任、任務清單，逐一列出解決措施、責任單位、責任人以及完成時限，切實把調查研究成果轉化為推動公司高質量發展的實際成效。