当前位置: 主页 > 人力资源 > 校园招聘“零距离” 浙大学子走进西子奥的斯

校园招聘“零距离” 浙大学子走进西子奥的斯

发布时间:2014-01-15 19:44内容来源:未知 点击:

奥的斯电梯公司在华子公司——西子奥的斯电梯有限公司(以下简称“西子奥的斯”)发动了2014年应届毕业生全国招聘方案——“校园招聘打开项目”。作为该项意图重要一站,日前浙江大学的学子们一同走进坐落杭州的西子奥的斯总部,两边就这次校园招聘的有关疑问进行了深化交流与交流。

      材料显现,2014年全国大学应届毕业生将到达630万人。在这声称“作业难,难于上青天”的年底岁尾,毕业生常备不懈,思量怎么杀出重围觅到适宜职位。与此一起,各大公司的招募军团也相继吹响高手“集结号”,充分自个的人才队伍,以提高公司本身的归纳竞赛实力,西子奥的斯即是其间重要的一支。
      “7大城市,近十所全国重点高校,掩盖几千名应届毕业生。”西子奥的斯是较早发动2014年校招的公司之一。在刚刚完毕的兰州大学、哈尔滨工业大学的校园宣讲中,西子奥的斯携科学完善的人才培育机制及公司优储人才方针,引发了广阔毕业生的重视。
      “比较薪资待遇而言,如今的应届大学生更需要找准自个的作业定位。”西子奥的斯人力资源及行政部部部长区志聪表明,西子奥的斯将依据大学生的本身情况,供给科学的作业定位效劳及作业打开规划。一起,在毕业生参加西子奥的斯后,公司还将为应届毕业生们装备一对一的“新人入职引导人”,引导人会在他们作业1周、3周、15周、1年等不一样期间,打开特征人才训练和情感交流,辅导大学生更快的习惯自个的作业岗位。

      跟着越来越多毕业生不只重视本身的岗位打开,更期望取得足够的自主学习时机。在这次西子奥的斯专场招聘会上,西子奥的斯浙沪区域总经理周健表明,为了满意每位职工不一样的学习和自我提高需要,西子奥的斯为职工供给了免费的“人才培育方案”,即由公司出资,免费让职工重返校园进行进修教学,职工只需拿到国家认可的高校本科或本科以上在职学位,就可以向公司报销学习费用。
      除此之外,西子奥的斯还设置了“嘉宾对话”、“学生问答”、“现场观赏”等多个环节,让学生们在知道岗位内容的一起,直观地知道将来的作业环境,感触公司的出产情况和公司文化。
      “作为中国电梯职业的抢先品牌,西子奥的斯一向十分注重招募和培育青年人才,经过科学完善的内部培育机制,疾速提高职工的专业才能和归纳本质,赋有前瞻性的‘人才培育方案’使得职工有更久远的打开空间,增强了公司整体实力,也与今世大学生的需要不约而同。”业内人士表明。

      西子奥的斯全国校园招聘现已接连举办了数届,在作业形势严峻的当下,为处理大学生作业疑问发挥了重要作用。2012年,西子奥的斯校园招聘相继在重庆、哈尔滨、长沙、杭州、北京、上海、武汉打开,共招聘150余名大学优异毕业生。本次招聘也将在兰州、哈尔滨、杭州、北京、武汉、合肥及重庆7个城市间打开,一向继续到11月4日。

      西子奥的斯电梯有限公司成立于1997年3月12日,是奥的斯电梯公司在中国的子公司,一起也是中国最大的电梯和主动扶梯设备和效劳供给商之一。公司旗下具有杭州、重庆两大工厂,一家经过中国国家认证认可监督管理委员会(CNAS)认证的实验室和一个具有120多名工程师的研制中间。
      奥的斯电梯公司是全球最大的代步商品(笔直升降电梯、主动扶梯和主动人行道)制造商和维保商。公司总部坐落美国康涅狄格州法明顿市,在全球有60,000名雇员,为国际200多个国家和地区供给商品和效劳,并担任保护养护全球多达180万台电梯和扶梯。美国联合技术公司的总部坐落康涅狄格州的哈特福德市,是一家多样化公司,为全球航空航天业和建筑业供给高技术商品和效劳。

顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------

推荐内容